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    南京普天領導班子來到南曼電氣公司調研指導

    來源: 作者: 時間:2022-04-11

    4月8日,南京普天黨委書記、董事長孫喜剛帶隊赴南曼電氣公司調研指導工作。公司領導秦臻、劉小冬、雷旭及相關部門人員參與調研。

     

            與會領導首先聽取了南曼電氣黨建、經營工作情況匯報,重點就南曼電氣2022年工作設想以及未來三年戰略規劃部署與南曼電氣經營管理團隊進行了深入溝通交流,并從人才引進、技術創新、規劃引領、風險管控等方面積極為南曼電氣未來發展出謀劃策、指明方向。

          孫董事長充分肯定了南曼電氣的近期工作和匯報內容,并表示通過調研很高興看到公司擁有一支富有朝氣、具備較強戰斗力和執行力的團隊,工作中能夠充分發揮黨建引領,注重戰略頂層謀劃,積極傳承紅色基因,這讓總部領導班子對南曼電氣的未來發展充滿信心。針對后續工作,孫董事長強調了以下五點要求:

            一是進一步提高政治站位,積極融入電科大家庭。要認真學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,立足集團公司“三大定位”“四大板塊”,積極推動電科內成員單位上下游產業鏈協同,確保順利實現2022年度各項經營管理工作目標。二是聚焦主責主業,找準發展定位,盡快實現公司轉型發展。要認真踐行“責任、擔當、協同、共贏”的工作理念,積極響應南京普天倡導的大市場概念,共同構建產業發展生態圈,努力實現“共享共贏”和“做大、做強、做優”的發展愿景。三是進一步加大“兩金”壓控力度,促進公司健康、穩定發展。四是構建疫情防控常態化工作機制,確保職工身心健康。五是進一步抓好黨風廉政建設,確保公司依法合規經營。

            南曼電氣經營管理團隊表示,在南京普天的大力支持和正確引領下,公司將把握新機遇、貫徹新理念、融入新格局,以全面深化改革激發企業新活力,以產業結構調整打造競爭新優勢,以研發創新催生發展新動能,努力推動公司規模和效益實現新提升,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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